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人力资源管理

企业精益文化建设（二）

持续改进持续改进应与企业的战略需要一致，持续改进的重点是方式、方法的改进，应尽量使它们简化、安全。持续改进的机制包括建议机制，授权 ...

2019-04-17 08:59:38
企业精益文化建设（一）

如果把企业比喻为一个大树，果实是企业的利润，员工是大树的叶子，部门是大树的枝干；文化就是大树的根系。根系不好，大树自然无法茁壮，且 ...

2019-04-15 08:46:21
人力资源管理实施SST控制与OEC管理

控制就是监督各项活动，以保证它们按计划进行并纠正各种偏差的过程。控制失效将导致执行的失败，因此控制对任务的顺利完成具有十分重要的作 ...

2019-04-12 08:38:26

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